法制科集体学习研究市局关于劳动教养案件执法质量考核评议办法

 

 为了规范劳动教养执法行为，提高劳动教养执法办案质量水平，强化劳
教执法监督，促进严格公正文明廉洁执法，市局制定了《泉州市公安局劳动
教养案件执法质量考核评议办法》，考评采取平时个案考评与年中、年度考
评相结合的办法，劳动教养案件执法质量考评占县级公安机关执法质量考评
全年分数的5%，为5分，考评内容包括劳动教养案件个案考评、该呈报劳教
未呈报劳教的案件、劳教人员投所执行、劳教人员所外执行情况。2010年12
月24日上午，根据文件的要求法制科组织全体民警集体学习了《泉州市公安
局劳动教养案件执法质量考核评议办法》，并对考核评议办法进行了研究探
讨，通过学习和探讨法制科对以后劳动教养案件能更好的的进行审核把关，
进一步提高我局劳动教养案件的执法办案水平。