
一、加强值班备勤,着力抓好队伍管理。严格执行领导值班、带班规定,严格落实请销假制度、上班签到制度等一系列管理制度,安排足够的警力值班备勤,落实重大事项请示汇报制度,切实加强对民警8小时外的有效管理,坚决防止发生违法违纪问题,并将民警执法情况记入到民警的执法档案中。
二、加强对“五条禁令”及《人民警察纪律条令》的再学习、再检查、再落实,深刻反省工作中存在的薄弱环节和漏洞,查找出真正原因,及时整改、杜绝隐患,增强执行“五条禁令”的自觉性和持久性。
三、要落实好与民警交心谈心制度,及时发现苗头性、倾向性问题,有效缓解和疏导民警心理压力,确保队伍的纯洁稳定。