山腰派出所“四个进一步”强化协勤人员管理

 

为进一步规范和加强协勤人员队伍的管理，充分发挥协勤人员的警务辅助作用，更好地维护辖区社会治安稳定，2011年5月16日上午，山腰派出所组织全体协勤人员召开队伍管理工作会议。

会上，何聪明副所长对全体协勤人员在当前任务繁重、警力紧张的情况下，围绕全所工作付出的努力和取得的成绩表示肯定，并对下一步的协勤人员队伍管理及工作中提出“四个进一步”的要求：

一是队伍组织管理要进一步严密。在协勤人员队伍组织管理上要继续坚持从严管理的方针和以制度管人的原则，做到客观公正、奖惩分明。特别要求协勤队长不仅要协助做好对协勤队伍的管理，更要在思想上、工作上、生活中起“争先创优”模范带头作用，率先垂范、身先士卒。

二是队员工作责任心要进一步增强。全体协勤人员要提高认识，牢固树立为人民服务的宗旨，珍惜本职工作，增强工作责任心，爱岗敬业，认真履职。

三是队员工作标准要进一步提高。强调协勤人员在工作上要高标准严要求，在思想上要充分发挥主观能动性，做好本职工作，不断提升奋斗目标，攀升新台阶；在业务上要刻苦钻研，精益求精，成为适应岗位、精通本职、胜任岗位的“行家里手”。

四是队员工作效率要进一步提高。要强化业务知识学习，提升业务水平和工作能力，以此促进工作效率的不断提高，依法依规地辅助民警开展各项警务工作。