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全国导航 为了进一步提高内务管理水平，提升派出所队伍的形象。前黄派出所以“大走访”开门评警活动、纪律作风教育整顿活动为契机，紧紧抓住内务卫生、内务秩序、内务纪律和警容风纪等环节，强化措施，狠抓管理，力促内务管理规范化。
一是抓学习，强意识。通过对五条禁令、《内务条令》、《人民警察着装规定》等规章制度的再学习再强化，提高民警、协警遵守规章和规范内务管理的意识，并落实到具体行动，计入个人工作考核。
二是抓规范，促养成。从民警、协警上班期间必须按规定着装、内务卫生及言谈举止、日常工作细节等入手，结合各项规章制度，使大家从点滴小事抓起，从不良习惯改起，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，将遵守各项规章制度贯穿到工作生活的全过程。不断培养和规范民警、协警作风、行为举止的养成。
三是抓示范，点带面。所领导以身作则，领导班子成员分工负责，充分发挥先进典型的示范作用，以点带面，营造全警参与的良好氛围。
四是抓检查，严督促。每日由带班所领导负责对民警、协警的出勤、警容、执法、内务等方面情况进行检查，对存在的问题和不足及时指正，加以督促、整改，确保不出问题。
