分局装备财务科“三举措”开展春季被装审核工作

根据省厅装财处被装科关于2011年全省公安被装春季人员实力审核工作布置，5月下旬泉港公安分局装备财务科通过“三举措”开展春季被装审核工作。

    一、掌握人员变动，做好人员实力统计工作。

人员变动信息采集是被装管理中的重要环节，其准确程度直接决定着被装管理质量的好坏。装财科被装管理员与政工等部门加强联系，及时掌握人员调动情况，对新增、退休、调入、调出的民警着装，按照被装计划及时进行调整，与调出人员的服装管理部门做好衔接工作，做好我局着装人员实力统计工作。

二、主动及时服务，加强服装信息收集工作。

由于被装物资的生产厂家不同，各自的套号标准也不尽相同，要求着装民警及时地向我们反映着装情况，在每次被装发放后，充分注意民警着装反馈信息的收集，对不合体着装能及时调换就及时更换，不能更换的进行登记。另外随着时间的推移，相当一部分民警的净体尺寸与过去相差很大，装财科在OA系统发布通知，并主动联系平时反映服装不合体的民警，对他们的净体尺寸进行了重新登记。

   三、讲求工作质量，确保准确无误

    在对民警个人信息采集后，按照所采集的内容，对每一位民警的信息认真比对，在民警确认后进行重新输入，对每名民警的个人信息进行复核，对民警的基本信息，包括姓名、性别、着装信息，包括着装时间等进一步核查，做到准确无误。