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自“三访三评”开门评警活动开展以来，泉港交警大队坚持“请进来、走出去、听进去、思进取”的原则，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实提高“三访三评”开门评警成效。
一是“访”辖区企业，“评”服务效能。大队组织民警深入走访辖区企业，以客运、货运、危化品运输企业为重点，帮助解决办理交管业务方面存在的实际困难，协助其建立健全单位内部交通安全管理制度，对职业驾驶人进行面对面的宣传教育，并对大队日常执勤执法等内容进行测评。评议中，企业负责人对该大队执法过程中“勤检查、多整改、少处罚”的工作举措给予高度评价。共组织民警上门走访企业6家，参加评议的负责人9人，收到反馈意见和建议8条。
二是“访”事故当事人，“评”执法效果。大队对照2011年以来办理的各类事故案件，采取电话回访、实地走访的形式，向受访人宣讲相关法律法规、征求受访人对案件处理结果及案件主办人的意见。组织交管股民警共回访一般程序交通事故案件7宗，群众满意率达100%。
三是“访”辖区群众，“评”和谐指数。民警结合走访工作，深入辖区群众家中，请群众结合安全感和满意度，评议身边民警的工作态度、民警的履职能力，问计于民、问需于民。针对大队民警采取峰时叠加巡逻对接的方式，构建全方位、多层次的立体巡防体系等方面的工作情况，共走访群众100余人。
四是“访”党员代表，“评”行风建设。大队坚持“请进来”的原则，通过召开座谈会、警营开放日等方式，邀请辖区村干部、企事业负责人、人大、政协委员到大队座谈，大队领导主动汇报近年来该大队的工作，恳请党员代表从公众、民意的角度为辖区交通工作提建议，对民警提意见，促进行风建设。截至目前，共召开座谈会2次，警营开放日2次，征得可行性建议9条。
