
会上,王发红教导员深刻剖析了警务改革以来我大队在队伍建设方面存在的不足之处,并相应的提出解决措施。最后,王教导员就有效解决当前队伍中存在的问题强调四点要求:一要抓领导表率。一个领导就是一面旗帜,要带好队伍必须做到三点:必须以身作则、必须敢抓敢管、必须令行禁止;今后队伍出问题大队各相关领导必须负连带责任。二要抓整改落实。要把整改突出问题贯穿始终,查摆剖析的同时落实整改,不能整改的要限期整改,杜绝材料上搞得热热闹闹,但实际什么问题也没有解决的情况,确保整个整顿工作不走过场,不搞形式。三要抓制度建设。要在完善、执行各项制度上下功夫,以制度管权、以制度管人、以制度管事,在制度面前人人平等。四要抓监督成效。监督重在抓问责,大队领导要全力推行《一事一案惩罚》,特别要严惩警令不畅、违法违纪、工作绩效差的执法民警。