泉港分局加强交通协管员教育培训提升服务水平

　　为进一步强化协管员队伍教育管理，提高协管员的业务技能和协助管理道路交通工作水平，努力打造一支“作风过硬、纪律严明、形象良好、群众满意”的交通协管员队伍。泉港公安分局采取积极有效措施，加强对交通协管员的教育培训工作。
　　一、加强思想教育。把提高协管员工作的主动性和责任心当作重点来抓，教育他们牢固树立爱岗敬业、为人民服务的思想，进一步端正工作态度，以饱满的热情投入工作中。
 　　二、强化学习培训。为最大限度发挥交通协管员在道路交通管理中的作用，规范协勤人员的工作行为。分局参照民警培训的方法，对他们进行基本队列、交通信号指挥手势、擒敌拳的训练，重点进行执勤理念、执勤规范、安全自我防护等基本知识和操作技能培训。
　　三、开展大讨论活动。分局组织交通协管员认真学习关于加强公安队伍建设的一系列重要批示精神和公安机关关于加强交通协管员队伍建设的文件，并组织开展“怎样当好一名合格的交通协管员”大讨论活动。重点引导交通协管员树立“以人为本、文明执勤”的理念，增强文明规范执勤和服务群众的意识。
　　四、开展警示教育。为防止交通协管员出现违法违纪现象，开展以案说法、以案学法、以案为鉴等形式，引导广大协管员深刻剖析存在的问题及原因，对暴露出来的问题进行落实整改，促进交通协管员队伍的健康发展。
　　五、健全规章制度，加强长效管理。分局不断完善交通协管员队伍建设的长效管理机制，并严格按照《泉港公安分局交通协管员绩效考核办法》，对协管员工作作风、工作形象、工作成绩等各方面进行考核，进一步激发交通协管员的工作激情和活力，以更好的状态投入到道路交通协管工作中。