刑侦大队“四举措”推动执法规范化建设

    为进一步推动执法规范化建设，提升执法内驱力和群众满意度、信任感，树立良好的公安形象，刑侦大队结合自身实际，从“四个措施”入手，全力提升民警的执法能力和执法素质。
　一是树立正确的执法意识。要求树立正确的执法意识，规范执法程序，采取以案说法、以会代训的方法，严格执法行为，从思想上全面提高“立警为公，执法为民”的意识，切实把执法执勤工作作为一项基础性工作来抓，确保全体民警能充分认识规范执勤执法工作的重要性和必要性。同时，对于民警在执勤执法过程中存在的不足和漏洞，及时查摆，找准症结，稳步推进执法规范化建设持续深入开展。
　 二是加强纪律作风和队伍教育。我队组织召开整顿纪律作风廉政建设会议，签订“五条禁令”责任书、党风廉政建设和反腐败工作责任状，制定警务人员管理暂行条例，加强纪律作风教育，定期开展“五条禁令”自查自纠自改工作，严格加强对民警8小时外的管理，坚决扫除民警纪律作风整顿“盲区”，树立良好警风。继续加强日常执法教育管理和培训，严格要求民警在执法过程中注意使用规范用语，不断督促落实执勤执法工作规范，做到公平、公正、理性、文明执法。
　 三是明确责任，严格监督，建立长效机制。科学细化量化个案评判指标，严格落实案件审核制度，严把案件进出口关，确保执法工作源头上不出问题。落实执法责任追究制度，根据“谁主办、谁负责”的原则，采取随机倒查、投诉倒查、考评倒查等措施，将其纳入民警绩效考评和年终评先评优体系，落实执法奖惩措施，真正形成一套长效的执法监督机制。
　 四是强化案件评析，丰富办案经验。健全案件评析制度，每周召开案件评析会，由各办案民警将自己正在办理的上一周未了结的案件查处情况及下一步工作措施进行汇报，然后由大队领导和全体办案民警对每起案件进行会诊研究，分析讨论，集中剖析有难点、有疑点的案件，达到互相交流心得、经验，实现共同提高的目的。