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根据年度工作安排和分局党委研究，拟定于2008年11月下旬至12月上旬，组织对各科室、直属队年度工作完成情况进行考评。为了使考评工作具体化，11月14日下午，分局政工科组织召开了年度工作综合考评部署会。各科、室、指挥中心和各直属业务大队、拘留所一名主要领导参加。会议由分局纪委书记、政工科长钟海鹰主持。纪委钟海鹰书记，在会上传达了分局《关于开展年度工作综合考评的通知》精神，并对考评项目作了简要解读。
此次考评机关科室和业务大队年度工作，是分局党委年初决定的，考评依据为分局制定下发的科室和直属队年度工作综合办法（泉港公[2008]228号、229号），考评方式为抽调派出所的部分人员组成考评组，在分局年度工作考评委员会的领导下进行。此举是分局年度工作考评的新创举，旨在进一步形成机关考评基层、基层考评机关，相互监督、相互促进的良好氛围。v
