期间,何聪明副所长与企业负责人进行座谈,详细咨询企业的经营及管理情况,并检查了相关台账。随后,何副所长提出了几点要求:一是要把好人员进口关,对新招录的人员要加强政治审查。二是要抓好培训工作,对新招录的人员,给予业务培训,提高防范技能和法律意识,增强组织纪律性。三是要加强保安人员管理监督,坚持巡查制度,及时掌握工作人员状况。
期间,何聪明副所长与企业负责人进行座谈,详细咨询企业的经营及管理情况,并检查了相关台账。随后,何副所长提出了几点要求:一是要把好人员进口关,对新招录的人员要加强政治审查。二是要抓好培训工作,对新招录的人员,给予业务培训,提高防范技能和法律意识,增强组织纪律性。三是要加强保安人员管理监督,坚持巡查制度,及时掌握工作人员状况。