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后龙所召开公安机关开展队伍集中教育整顿活动工作动员部署会

来源:    录入者:泉州市公安局----泉港分局   录入时间:2015-07-16 00:00:00   阅读: 2
 
 

716上午,后龙派出所苏碧义所长组织民警召开全区公安机关开展队伍集中教育整顿活动工作动员部署会。

苏所在传达了《全区公安机关开展队伍集中教育整顿活动工作方案》的通知

一、工作目标。通过开展队伍集中教育整顿活动,大力整治队伍突出问题,建立健全队伍管理制度,教育引导广大民警自觉遵纪守法,切实解决队伍在纪律作风、执法工作、监督管理、廉洁自律等方面存在的突出问题和苗头隐患,达到民警违法违纪问题明显减少、作风明显好转、队伍形象明显改善的目的。二、整治重点。坚持立足实际、全面排查、逐项整改的原则,着重围绕以下六个方面内容进行教育整改:(一)违反政治纪律类。重点整治不讲规矩、不讲原则,不讲团结、相互拆台,拒不执行或者擅自改变组织作出的决定,个人或者少数人决定重大事项,人事上违规任用、带病提拨、暗箱操作,随意发表不正当言论、造谣传谣,重大情况报告制度、请销假制度、领导干部外出报告制度不落实等问题。(二)违反廉洁规定类。重点整治利用职务上的便利贪污、受贿、挪用公款及变相收受礼金、礼品、微信红包、各种商业预付卡、有价证券和支付凭证,接受服务管理和工作对象的赞助、宴请和消费等问题;参与以营利为目的的担保和融资活动,利用职务便利为亲友的经营活动谋取利益的行为;超标配车、公车私用、违规吃请、赠送节礼、超标接待、高档消费、公费旅游等顶风违反中央“八项规定”的行为。(三)违反财经纪律类。重点整治隐瞒、截留、坐支收入和私设“小金库”,违反“收支两条线”规定,违反规定采购和招投标,乱收费、乱罚款,挪用、私分、侵占扣押款物,以及虚报冒领“三公”经费、公安“特费”,挤占、挪用专项资金等问题。(四)失职、渎职类。重点整治拒不执行公安机关和领导依法作出的决定、命令或者布置的任务的行为;不作为或者消极作为,接警不出警、出警不及时、处警不得力,受案不立、压案不查,办关系案、人情案、金钱案等问题;插手经济纠纷,越权办案,违规使用强制措施,滥用“取保候审”措施、滥用自由裁量权,滥收滥罚、违规降格处理等问题;涉黑涉恶,失密泄密,为违法犯罪人员通风报信,利用职务之便或职务影响为黑恶势力或其他非法组织、非法活动提供保护的行为;车驾管部门违规违法办理证照、刑事技术部门违规鉴定、监所高价售货谋利、监管民警私自安排会见等突出问题。(五)违反警务纪律类。重点整治违反涉及枪、车、酒、赌相关规定,在警务工作中弄虚作假,安排、默许协勤人员违法违规参与警务活动的问题;下达罚没款指标或将罚没款与考评考核挂钩,警种部门擅自下达业务指标或考评排名等问题;面对群众危难不勇为,酗酒滋事、进夜总会娱乐的行为;服务群众“门难进、脸难看、话难听、事难办”,对群众耍特权、抖威风、态度生硬、办事拖拉、推诿扯皮、故意刁难、语言不文明、不一次性告知等问题;驾驶公车、私家车闯红灯、乱停车、驶入禁行路段、不按规定悬挂机动车号牌、无牌套牌,驾驶外地牌摩托车或者已报废摩托车闯禁令进入中心市区等问题。(六)其他队伍管理问题。重点整治领导干部表率作用差、不敢抓不敢管,对民警管理不严、教育不实、监督不力,对工作和队伍管理漠不关心,重大事项不报告、未及时报告,失察护短、包庇袒护、姑息迁就,导致发生民警违法违纪的问题;有令不行、有禁不止,纪律松弛、组织涣散,单位内部管理混乱的问题;警容风纪不整,作风稀拉松,环境脏乱差,无故迟到早退、旷工脱岗、擅离职守的问题;工作拈轻怕重,出工不出力,上班时间玩网游、聊微信、网上购物、炒股等违反机关效能规定的行为;拜金主义思想严重,沉迷灯红酒绿,生活圈、朋友圈交往复杂,思想道德滑坡、违反社会公德、生活腐化堕落的问题;因经济、家庭、婚恋、工作等引起的心理和精神障碍等问题。

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