分局检查组到南埔所检查内务管理和执法勤务规范工作

     为进一步规范南埔所内务管理和执法勤务，泉港分局政工科莅临南埔所检查内务管理和执法勤务规范工作，通过规范南埔所民警工作、学习秩序，以“小正规”积“大规范”，以所容所貌的转变促进民警精神面貌和工作作风的转变。

     一是认真组织学习，促进思想观念转变。政工科林碧峰认真传达学习了省厅《关于督促整改公安派出所内务管理和执法勤务不规范问题的通知》（以下简称“《通知》”）、《关于进一步加强公安派出所内务管理和规范执法勤务的通知》精神和《内务条令》、《人民警察着装规定》等规定，克服可能存在的麻痹懈怠思想，切实增强南埔所民警的贯彻执行条令条例和各项规章制度的自觉性、主动性。

    二是强化细节管理，切实规范内务建设。南埔所针对《通知》中指出的问题，按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，结合贯彻落实中央“八项规定”和公安部党委制定改进工作作风十项规定，对民警警容礼仪、办公秩序、接待群众、装备管理、环境卫生、请假销假、请示报告、值班备勤、工作交接、保密等工作，提出了明确具体的要求和责任。

    三是坚持常抓不懈，树立公安机关良好形象。内务管理和执法勤务规范贵在持之以恒。分局要求南埔所要牢固树立“持久”意识，把内务管理和执法勤务规范作为队伍正规化建设的一项重要基础工作，常抓不懈，坚持在每周例会上进行讲评，随时发现和解决内务卫生、民警着装、办公秩序、服务态度等方面存在的问题；每月对每名民警遵守内务管理规定的情况进行量化考核，初步形成“内务管理军事化、窗口服务礼仪化、办公环境整洁化”的内务管理模式。