首 页
分局概况
队伍建设
法制专栏
警务实战
本局导航
县市导航
本省导航
全国导航 为进一步规范协勤人员的执勤执法，切实从源头上防范协勤人员违法违纪行为的发生，促进协勤人员养成文明执勤的工作作风，肖厝交警中队采取有力措施进一步强化协勤人员队伍管理。
一是加强思想教育。每个协勤人员都由民警直接挂钩，严格落实带队民警负责制，从思想教育上入手，增强协勤人员遵纪守法的自觉性。
二是制定管理办法。从队伍建设、勤务工作、值班备勤三个方面对协管员工作进行全面考评，严格落实奖惩措施，把考核成绩与每月工资奖金挂钩，并作为评奖评优的重要依据。通过月考核，进一步营造比工作、比作风、比服务、比贡献的良好氛围，激发协管员爱岗敬业的积极性和创造性，促进队伍素质的提升。
三是强化学习培训。组织协勤人员开展法律法规及规范执法培训，提高协勤人员“为民服务”的意识和各方面的素质技能。
一是加强思想教育。每个协勤人员都由民警直接挂钩，严格落实带队民警负责制，从思想教育上入手，增强协勤人员遵纪守法的自觉性。
二是制定管理办法。从队伍建设、勤务工作、值班备勤三个方面对协管员工作进行全面考评，严格落实奖惩措施，把考核成绩与每月工资奖金挂钩，并作为评奖评优的重要依据。通过月考核，进一步营造比工作、比作风、比服务、比贡献的良好氛围，激发协管员爱岗敬业的积极性和创造性，促进队伍素质的提升。
三是强化学习培训。组织协勤人员开展法律法规及规范执法培训，提高协勤人员“为民服务”的意识和各方面的素质技能。
