为深入推进队伍正规化建设,全面提升指挥中心工作效能,指挥中心陈主任高度重视分局此次关于加强2010年度绩效考评工作的开展。指挥中心立即召开有关加强民警绩效考评工作会议,并研究制定适合于本中心各民警工作的相关规定的年度考评制度,进一步细化民警绩效考评办法,量化考评标准体现如下:
1、思想政治教育工作;
2、工作效能及服务品质;
3、贯彻落实工作任务目标;
4、落实值班备勤制度;
5、加强内务条令管理;
6、综合考评评定。
为深入推进队伍正规化建设,全面提升指挥中心工作效能,指挥中心陈主任高度重视分局此次关于加强2010年度绩效考评工作的开展。指挥中心立即召开有关加强民警绩效考评工作会议,并研究制定适合于本中心各民警工作的相关规定的年度考评制度,进一步细化民警绩效考评办法,量化考评标准体现如下:
1、思想政治教育工作;
2、工作效能及服务品质;
3、贯彻落实工作任务目标;
4、落实值班备勤制度;
5、加强内务条令管理;
6、综合考评评定。