［作风建设年］后龙所“发挥三大功能”加强队伍思想政治建设

    在深入开展作风建设活动中，后龙派出所针对民警队伍中存在的突出问题，充分发挥政治思想工作的强大优势，积极探索新形势下公安政治思想工作的新思路、新方法，有力地促进了基层各项公安工作的开展。

    一是发挥凝聚功能，振奋精神鼓舞士气。针对部分民警存在的工作责任心不强、懒、散等突出问题，该所定期召开全所民警大会，开展队伍纪律教育整顿，帮助民警分析原因，总结教训；同时，所领导还经常与民警谈心交流，共同战斗，注意发现民警队伍中的闪光点，着力在全所上下营造积极乐观、昂扬向上的工作氛围；对在工作中表现突出，成绩显著的个人，在所务会上及时予以总结表彰并作为年终推优评先依据，极大地鼓舞了士气，振奋了精神。

    二是发挥调节功能，正确处理内部矛盾。本着“改革、团结、稳定”的原则，坚持将深入细致的政治思想工作贯穿于始终，努力做到矛盾不越级、不上交，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。所领导对民警逐个进行谈心了解情况，掌握民警思想动态，理顺民警心态，化解不良情绪，增强承受能力，确保了整合期间民警队伍的思想稳定。

    三是发挥导向功能，加强民警学习教育。在全所上下大力倡导“四个一”理念；开展集中学习日、举办专题讲座、讨论等多种活动形式，组织全体民警认真学习有关文件会议精神，积极引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观，在全所上下营造一个团结和谐、风清气正的氛围。