一是抓好窗口服务工作。窗口民警要处理好对内和对外的服务关系,如果民警服务态度等问题被群众或基层投诉一次的,经调查属实,当月绩效考评将对当事民警扣10分。
二是抓好信息材料收集。各位民警包括科领导在平时工作中,要注重对工作信息的收集,注意发现工作中的点滴成效和做法,特别是对局领导和上级公安机关相关部门或领导到户政科检查指导工作,要及时报送信息。
三是抓好信息考评工作。每位民警包括科领导每月至少撰写三条信息,上交给科领导把关审核,没有完成任务的将从个人的绩效考评成绩中扣分,对民警个人撰写的信息获得办公室审核通过,或被市局采用的,每条分别给予加1分、2分,如果信息被省厅采用的,每条将加3分,并在月度绩效考评中追加3分;如果信息被公安部信息网采用的,当月绩效考评给予最高分,并给予一定的奖励,年度评先评优给予优先。